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劳务、劳动、承揽三者的关系?
《一》劳动关系劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领...
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2022-11-14 17:43
离职前需要做什么?
离职前需要做什么?1、劳动者主动辞职的正确方式劳动者主动辞职前,可以采取与用人单位协商的方式,或者根据《劳动合同法》第三十七条的规定提前三十日以书面形式通知用人单位,如在试用期内提...
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阅读280次
2022-11-14 17:38
新入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故,用人单位如何处理?
新入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故,用人单位如何处理?根据《工伤保险条例》第六十二条第二、第三款的规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的...
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2022-11-14 17:35
公司可以延长试用期吗/
《劳动合同法》明确规定,用人单位对劳动者反复约定试用期,即同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。并且没有例外的规定,所以应当理解为不允许例外的情况的出现。也就是说无论是续签、...
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2022-11-03 09:52
“不符合录用条件”和“不能胜任工作”的区别?
不符合录用条件”和“不能胜任工作”的区别到底在哪儿?1、解除的程序不同根据劳动合同法第三十九条规定的,“在试用期间被证明不符合录用条件的”,向劳动者提出解除劳动合同。根据劳动合同法...
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2022-11-03 09:50
怎样才算“严重违反公司规章制度”?
根据我国《劳动合同法》三十九条第二条“严重违反用人单位的规章制度的”这条,对于那些非法想辞退员工的公司来说可是救命稻草一般的存在。为什么这么说呢?“违反用人单位规章制度”中这个“制...
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2022-10-27 16:02
公司要求加班可以拒绝吗?
一、公司要求加班可以拒绝吗可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:(1)生产经营需要;(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单...
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2022-10-25 17:10
北京市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业
示范文本编号:劳动合同书(适用于本市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业)甲方:__________________________________乙方:____________...
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2022-10-25 17:05
疫情被隔离期间,老板能给给我延迟发工资吗?
企业经营困难,能和员工协商发工资吗?可以。但是必须和员工协商。如果企业私自降薪,那就属于违法。《劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假...
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2022-10-25 16:56
疫情被隔离期间,我的工资该怎么算?
情况一:被依法隔离的劳动者根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
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2022-10-25 16:54
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